Criado por especialistas em saúde mental e negócios

Cuidar de pessoas
não é custo,
é estratégia de crescimento.

A Ranne Care transforma saúde mental em estratégia, diagnosticando, prevenindo e acompanhando o bem-estar dos colaboradores de forma contínua. Não como benefício. Como gestão baseada em dados.

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Pessoa usando o app Ranne Care
Burnout no Brasil
30%
trabalhadores afetados · ANAMT
Custo de substituição
2× salário
anual · Fonte: SHRM
Perda estimada
R$74k
por ano · calcule abaixo
Baseado em
🧠Psicologia Organizacional
📊Dados e Evidências Científicas
⚖️Lei 14.831/2024
🏆Práticas ESG Corporativas
🤝+5 anos em Benefícios Corporativos
O Problema Real

Burnout virou problema estrutural.
Não individual.

Startups e PMEs em crescimento sofrem com equipes sobrecarregadas, lideranças despreparadas emocionalmente e cultura ainda não estruturada. O mercado trata isso como benefício opcional. A Ranne Care trata como gestão estratégica.

30%
dos trabalhadores brasileiros sofrem com burnout
Fonte: ANAMT, 2024
472k
afastamentos por transtornos mentais em 2024 — recorde histórico
Fonte: INSS / Ministério da Previdência, 2024
2,6×
mais chance de pedir demissão com burnout não tratado
Fonte: Gallup, 2023
US$1tri
custo global anual em perda de produtividade por saúde mental
Fonte: OMS / WHO, 2022
O Produto

Uma plataforma.
Quatro pilares.
Zero achismo.

A Ranne Care entrega ao RH e ao CEO o que nenhuma plataforma de bem-estar entrega: diagnóstico psicossocial com scores por dimensão, plano de ação automático, acompanhamento contínuo e ROI calculado, conectado aos indicadores do negócio.

01
Diagnóstico Psicossocial
Scores por dimensão: cultura, liderança, carga de trabalho e clima. Identifica riscos antes do colapso.
02
Laudo Organizacional
Documento completo com análise por área, pontos críticos e recomendação estratégica para o RH.
03
Dashboard Estratégico
Histórico de evolução, benchmarks do setor e alertas preventivos em tempo real para o gestor.
04
ROI Mensurável
Correlação entre saúde emocional e produtividade. Relatório executivo com dados concretos para o CEO.
✦ Plataforma

Veja como funciona
na prática

Do diagnóstico ao plano de ação, tudo em uma única plataforma, acessível de qualquer dispositivo.

Dashboard empresa
Dashboard da Empresa
Score geral, métricas e alertas prioritários em tempo real
App colaborador
Visão do Colaborador
Score de bem-estar individual, check-ins e feedbacks personalizados
Plano de ação
Plano de Ação
Ações geradas automaticamente por prioridade após cada diagnóstico
📊
Diagnóstico
Score por dimensão com análise automática
✅
Check-in semanal
Pulso da equipe em menos de 2 minutos
📈
Histórico
Evolução dos scores ao longo do tempo
📚
Biblioteca
Conteúdo curatorial para líderes e RH
📲 Falar com a equipe Ranne →
Como funciona

Não é uma ação pontual.
É gestão contínua.

A Ranne Care funciona em ciclo, cada diagnóstico alimenta o próximo. O RH deixa de agir por intuição e passa a ter um sistema vivo de gestão de pessoas.

🔍
Etapa 1
Diagnóstico
Questionário psicossocial anônimo enviado aos colaboradores
📋
Etapa 2
Laudo
Scores por dimensão com análise e pontos críticos
📊
Etapa 3
Dashboard RH
Dados em tempo real, alertas e histórico de evolução
🎯
Etapa 4
Plano de Ação
Gerado automaticamente com prioridades por urgência
🔄
Etapa 5
Novo Ciclo
Novo diagnóstico mede evolução e o sistema aprende
Para o colaborador
Sente que a empresa se importa. Responde diagnóstico anônimo e vê ações acontecendo de verdade.
Para o RH
Laudo psicossocial com dados reais. Dashboard de gestão. Argumentos concretos para o CEO.
Para o CEO
ROI visível. Redução de turnover e afastamentos. Decisões baseadas em dados, não intuição.
A ciência confirma

A evidência está nos dados.
Não nas promessas.

Estes são os dados que embasam a metodologia da Ranne Care, da literatura científica e de fontes nacionais oficiais.

34%
Queda de produtividade
causada pelo presenteísmo em equipes com burnout não tratado
Fonte: Harvard Business Review
2×
Custo do turnover
o salário anual do colaborador é o custo médio de substituí-lo
Fonte: Society for Human Resource Management (SHRM)
472k
Afastamentos em 2024
por transtornos mentais no Brasil, crescimento de 68% vs. 2023
Fonte: INSS / Ministério da Previdência Social, 2024
💡 A Ranne Care usa esses dados como base da sua metodologia, não como promessa de resultado. Cada empresa tem seu contexto. Nosso trabalho é ajudar a enxergar o que está acontecendo e agir com mais inteligência.
Calculadora de Economia

Quanto sua empresa está
perdendo agora?

5% (baixo)30% (médio)60% (alto)
💡 Estimativa anual sem ação
Custo de Turnover
R$0
substituições × 2× salário anual · Fonte: SHRM
Perda por Presenteísmo
R$0
34% queda produtividade · Fonte: HBR
Afastamentos Estimados
R$0
dias + encargos + substituto · Base: INSS
Perda total estimada por ano
A Ranne Care pode reduzir em até 40% esse valor
R$0
Economia potencial: R$0/ano
Quero reduzir esse custo →
Estimativa baseada em dados do INSS, Harvard Business Review e SHRM. Valores aproximados para fins ilustrativos. Cada empresa tem seu contexto próprio.
Por que a Ranne Care

Diferente de tudo
que o mercado oferece.

Plataformas tradicionais
✕
Foco no tratamento individual, não na causa estrutural
✕
Sem diagnóstico organizacional — só conteúdo e terapia
✕
Projetadas para grandes empresas, inacessíveis para PMEs
✕
Dados de bem-estar desconectados da gestão do RH
✕
ROI invisível, difícil de justificar para o CEO
Ranne Care
✓
Atua na raiz: cultura, liderança e ambiente de trabalho
✓
Diagnóstico psicossocial com scores e laudo organizacional
✓
Desenhada para startups e PMEs (3 a 50 colaboradores)
✓
Dashboard integrado ao RH com indicadores reais de negócio
✓
ROI calculado e visível — relatório executivo para o CEO
Ranne Care
Oportunidade de Mercado

O mercado certo.
O momento certo.

"PMEs e startups são o segmento mais desassistido — e o que mais cresce no Brasil."

US$20bi
Mercado global de saúde mental corporativa
Crescimento anual de 15–25% · Grand View Research, 2024
77%
Das pessoas já tiveram burnout em algum momento da carreira
Fonte: Deloitte Global Workplace Survey, 2023
30%
Dos trabalhadores brasileiros sofrem com burnout atualmente
Fonte: ANAMT, 2024
472k
Afastamentos por transtornos mentais em 2024 — recorde histórico
Fonte: INSS / Ministério da Previdência, 2024
Lei Federal
14.831/2024
Saúde Mental
No radar do mercado

Um ambiente regulatório favorável
para quem age agora.

A Lei 14.831/2024 institui o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental — reforçando a saúde mental como prioridade estratégica nas organizações. Empresas que estruturam o cuidado hoje saem na frente.

✦ Certificação nacional
✦ Diferencial competitivo ESG
✦ Conformidade regulatória
Ranne Care
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